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高校图书馆阅览室馆员工作考评模糊综合评判法浅析

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成果类型:
期刊论文
作者:
张军华;韩全会
作者机构:
华中师范大学图书馆,湖北武汉,430079
华中师范大学外国语学院,湖北武汉,430079
华中师范大学语言与语言教育研究中心,湖北武汉,430079
[张军华; 韩全会] 华中师范大学
语种:
中文
关键词:
图书馆员;工作考评;模糊综合评价法;秩次
关键词(英文):
job evaluation;fuzzy comprehensive evaluation approach;rank order
期刊:
图书情报导刊
ISSN:
2096-1162
年:
2011
卷:
21
期:
25
页码:
4-7
机构署名:
本校为第一机构
院系归属:
外国语学院
图书馆
语言与语言教育研究中心
摘要:
模糊综合评价法是比较科学的符合图书馆实际的对部分馆员的工作进行考评的方法。拟定馆员工作德、能、绩评价表并由抽取的来馆频率最高的20位读者为评价主体对馆员的服务工作进行了评价;用德尔菲法对抽取的部分读者及一些专家、馆员的权重意见进行计算后确定出各项指标的各级权重,进而用模糊综合评价法对3位馆员的工作进行综合评价,再将综合评价的结果与馆员的出勤情况进行整合,进而得出从德、能、勤、绩几个方面考评馆员工作的最终评价结论。
摘要(英文):
The fuzzy comprehensive evaluation,which is a more scientific approach for evaluating the job of part of the librarians,accords with library's reality.A form of evaluating the morality,capacity and performance of librarians was formulated,and 20 readers who frequently attend in the library were invited as the main body to evaluate the service of the librarians.After calculating the opinions from some readers,experts and other librarians extracted by using the Delphi Method,each index's weights at all levels were determined,and the comprehensi...

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