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基于规则引擎的自适应工资系统设计与实现

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成果类型:
期刊论文
作者:
崔欢欢;黄伟;舒江波
作者机构:
[崔欢欢] 长江职业学院
联发科技公司
华中师范大学国家数字化学习工程技术研究中心
[舒江波] 华中师范大学
[黄伟] 台湾联发科技股份有限公司
语种:
中文
关键词:
工资系统;规则引擎;规则;规则流;适应性
关键词(英文):
rules engine;rule;rule flow;adaptability
期刊:
软件导刊
ISSN:
1672-7800
年:
2018
卷:
17
期:
6
页码:
102-105
基金类别:
教育部人文社会科学研究规划基金项目(15YJA880095) 国家科技支撑计划项目(2014BAH22F01)
机构署名:
本校为其他机构
院系归属:
国家数字化学习工程技术研究中心
摘要:
目前大部分工资系统的计算方法采用硬编码方式,与工资政策结合过于密切,系统适用性、重用性不高,更新维护困难。针对这一问题,提出了一种基于规则引擎的自适应工资系统。首先,结合Drools规则引擎组件建立一个可执行的规则库,将规则库与现实中的业务需求及政策一一对应;然后通过规则流控制规则的执行,使其更灵活地适应计算逻辑的变化,推动了工资系统的解耦合扩展和更新。根据规则引擎得到的规则文件,可经自然语言处理作为规则文档使用,极大降低了政策变化与系统功能同步更新难度,具有较高的实用价值。
摘要(英文):
At present,hard-coding is adopted in most payroll system,it is too dependent on wage policy,which makes the system dificult to update and maintain.To slove this problem,this paper prensents a payroll system based on rules.First,we establish a executable rule base with the Drools rules engine components,the rule base corresponds to business requirements and policies;then,the execution of regular flow control rules can make it more flexible to adapt to the changes of calculation logic.It is proved that the system can promote the decoupling,the expansion and update of the salary system.In additio...

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