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国际组织赋能低技能劳动力数字技能提升的逻辑理路与实践向度

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成果类型:
期刊论文
作者:
张学英;张东;耿旭;黎炽标
作者机构:
东莞理工学院,广东 东莞 523808
[张东] 东莞城市学院,广东 东莞 523106
华中师范大学,湖北 武汉 430079
广州市公用事业技师学院,广东 广州 510199
[耿旭] 华中师范大学
语种:
中文
关键词:
低技能劳动力;数字技能;国际组织
期刊:
高等职业教育:天津职业大学学报
ISSN:
1008-8415
年:
2024
卷:
33
期:
01
页码:
3-11
基金类别:
BJA220258:国家社会科学基金 2023GXJK645:人:张学英和广东省教育科学规划课题 :人:张东的阶段性研究成果.
机构署名:
本校为其他机构
摘要:
数字技术是当前中国高质量发展中的颠覆性技术群之一,生产力数字化驱动劳动力提升数字技能。低技能劳动力在教育与培训市场处于弱势地位,亟待营建包容性的制度体系和氛围来激活数字技能投资意愿、提高数字教育与培训参与率。国际组织赋能低技能劳动力数字技能提升的逻辑理路与实践向度可为中国提供借鉴,具体有四个层面:制定劳动力数字技能开发的顶层设计、确保数字技能教育与培训机会公平、提供包容性的数字就业保障、面向数字工作世界的需求培养数字人才。
摘要(英文):
Digital technology is one of the current clusters of disruptive technologies in China's high-quality development,with productivity digitization driving the workforce to upgrade their digital skills.The low-skilled workforce is disadvantaged in the education and training market,and it is urgently needed to create an inclusive institutional system and atmosphere to activate the willingness of investment in digital skills and increase participation in digital education and training.The logical path and practical directions of international organizations in empowering the low-skilled workforce to ...

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