期刊论文

中文

珞珈管理评论

2016

2

13-21

国家社会科学基金项目“管理者腐败的形成机制及治理策略研究”(15CGL030)的阶段性成果；

本校为第一机构

***败已成为我国当前频发的政治和社会现象。与个体腐败相比,***败对组织和社会的危害更大。尽管该话题被媒体频繁关注,但目前学术界还少有从社会心理视角来探讨***败的形成机制及其干预。本文认为,***败形成的本质在于个体之间的不良社会互动,这种互动可分为"害群之马"(初始化)、"近墨者黑"(社会化)和"众人皆醉"(制度化)三个阶段,个体、集体及制度因素均可能加速***败的形成。针对***败的社会互动表现,本文提出了对腐败"零容忍"、建立健康的文化和氛围等干预策略。