版权说明 操作指南
首页 > 成果 > 详情

“新公共管理运动”的困境与转型——新西兰公共部门改革的反思及参鉴

认领
导出
Link by 中国知网学术期刊 Link by 万方学术期刊
反馈
分享
QQ微信 微博
成果类型:
期刊论文
作者:
袁方成;盛元芝
作者机构:
[盛元芝; 袁方成] 华中师范大学政治学研究院
语种:
中文
关键词:
公共部门改革;新公共管理运动;新西兰模式
关键词(英文):
New Public Management Movement;Rethinking
期刊:
公共管理学报
ISSN:
1672-6162
年:
2011
卷:
8
期:
3
页码:
115-122
基金类别:
教育部人文社科重点研究基地重点项目(08JJD810158)
机构署名:
本校为第一机构
摘要:
新西兰公共部门改革是"新公共管理运动"的先锋,作为"改革实验室"和"政策创新者",因其彻底性、持续性及成效性被誉为"改革的典范"。然而近年来,西方公共管理学界提出了若干质疑,甚至认为"新公共管理运动已经死亡"。本文在考察新西兰公共部门改革实践的基础上,对实践模式的局限性及时代转换的压力两方面的批判性反思进行了梳理和分析:其"公平"与"公共"价值已经失落?是"经济学帝国"的扩张?还是"新泰勒主义"的表现?亦或是随着改革主题的衰落,数字时代治理的来临。对这一改革的实践发掘和理论反思对于当前我国政府职能转换与行政改革具有重要的参鉴价值:首先,推进改革的政府需要具备必要的能力基础;公...
摘要(英文):
New Zealand's public sector reforms are the pioneers of "New Public Management movement",and,as the "laboratory of reform" and "policy innovator",it is reputed as "the model of reform" because of its thoroughness,sustainability and effectiveness.However,in recent years,Western scholars in the field of public administration have put forward a number of questions,and even think that "new public management movement has died".Based on the investigation of New Zealand's public sector reforms,this paper discusses the critical debate on th...

反馈

验证码:
看不清楚,换一个
确定
取消

成果认领

标题:
用户 作者 通讯作者
请选择
请选择
确定
取消

提示

该栏目需要登录且有访问权限才可以访问

如果您有访问权限,请直接 登录访问

如果您没有访问权限,请联系管理员申请开通

管理员联系邮箱:yun@hnwdkj.com