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助长性人际技能测试中文版的信效度检验

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成果类型:
期刊论文
作者:
李丹阳;林秀彬;江光荣
作者机构:
[李丹阳; 林秀彬; 江光荣] 华中师范大学心理学院, 湖北省人的发展与心理健康重点实验室
[李丹阳; 林秀彬; 江光荣] 青少年网络心理与行为教育部重点实验室, 武汉, 430079
语种:
中文
关键词:
助长性人际技能;咨询师;信度;效度
关键词(英文):
Therapists;Reliability;Validity
期刊:
中国临床心理学杂志
ISSN:
1005-3611
年:
2017
卷:
25
期:
6
页码:
1007-1011,1006
基金类别:
2016年国家社科基金重大投标项目(16ZDA232)
机构署名:
本校为第一机构
院系归属:
心理学院
摘要:
目的:检验助长性人际技能(FIS)测试在中国文化背景下作为咨询师人际能力测量工具的信度和效度。方法:由124位被试填写人际反应指针量表和社会技能量表,独立完成FIS测试,由2位评分者对被试在测试中的行为表现独立评分。结果:①探索性因素分析表明,FIS测试可抽取2个因子,累积方差贡献率为74.810%;②FIS测试8个项目之间及7个任务情境之间的Cronbach's Alpha系数分别为0.892和0.931,总分的评分者信度ICC为0.952,各项目及各任务情境的ICC在0.767~0.949之间;③除希望感外,FIS测试的其它7个项目与总分相关显著;④除说服力外,专业组与非专业组被试的FIS测试总分及其它项目得分均差异显著。结论:FIS测试中...
摘要(英文):
Objective: To investigate the reliability and validity of Chinese Version of the Facilitative Interpersonal Skills(FIS) Task and Rating Method. Methods: A sample of 124 participants was adopted to accomplish the IRI-C, SSI and FIS performance task in the counseling room by themselves, and two graduate students who are in a program of counseling and clinical psychology rated the recorded responses for each participant. Results: (1) The exploratory factor analysis showed that FIS consisted of two factors, accounting for 74.810% of the tota...

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