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1005-460X

2006

4

22-24

10.16637/j.cnki.23-1360/d.2006.04.006

本校为第一机构

分析比照马克斯·韦伯的官僚制组织理论，不难发现官僚制在中国的现实运用中存在的主要问题有：理性精神不足、法治理念薄弱和科学精神缺乏等。基于我国的国情考虑，欲完善之，具体做法是由“权力行政”向“责任行政”转换；从“人治行政”向“法治行政”转换；由“单方行政”向“参与行政”转换；由“官僚行政”向“学习行政”转换。