不公正是诱发民众参与群体事件的重要因素之一，不公正感有两种类型，一种是参与者亲身经历的不公正事件，即自我取向的不公正反应；另一种是了解他人经历不公正事件所形成的集体不公正感，即他人取向的不公正反应。基于自我取向视角，以大学生群体为研究对象，以学校饭菜涨价为实验情景对大学生参与群体事件进行了研究，研究结果表明不公正不仅可以直接引发***件，还通过集体效能(认知路径)和愤怒情绪(情绪路径)对***件产生间接影响。群体认同将认知因素和情绪因素进行整合，不公正还可以通过群体认同分别作用于集体效能和愤怒情绪对***件产生影响。当不公正发生后情绪宣泄...
