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群际评价中热情与能力关系的情境演变:评价意图与结果的作用

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成果类型:
期刊论文
论文标题(英文):
Situational evolution of the relationship between warmth and competence in intergroup evaluation: Impact of evaluating intention and behavioral outcomes
作者:
佐斌;温芳芳;吴漾;代涛涛
作者机构:
[佐斌; 温芳芳; 代涛涛] 华中师范大学.心理学院
[吴漾] 华中科技大学.马克思主义学院
语种:
中文
关键词:
刻板印象内容;热情;能力;情境演变;成败;群际评价
关键词(英文):
warmth;competence;situational evolution;success-failure;intergroup evaluation
期刊:
心理学报
ISSN:
0439-755X
年:
2018
卷:
50
期:
10
页码:
1180-1196
基金类别:
31571147:国家自然科学基金 31400903:国家自然科学基金 CCNU18ZDPY12:基本科研业务费项目 CCNU14Z02015:基本科研业务费项目
机构署名:
本校为第一机构
院系归属:
心理学院
摘要:
情境影响社会认知,在群际评价时热情和能力两个维度的关系如何随着情境而变化?本文采用"遥远星球范式"对此进行了系列实验研究,分别基于热情和能力的单维和双维信息呈现视角,检验竞争与合作两种情境下成功和失败的结果对群体热情与能力感知的影响.结果表明:(1)在对外群体的热情和能力感知中,由热情维度推断能力时两者存在正向关系;由能力维度推断热情时则存在负向关系.(2)评价意图对外群体成员热情和能力评价的影响与具体情境无关.人们对外群体成员的热情和能力评价在得知互动意图时均呈现"趋中"平衡的趋势.(3)成败结果对外群体成员热情和能力评价的影响受到情境的制约.竞争情境中热情和能力表现...
摘要(英文):
Two critical dimensions, warmth and competence, feature prominently in people's social cognitive processes, and there is a great deal of research examining the nature of these two dimensions and their relationships. Recently, researchers have become increasingly interested in the situational dependency that may characterize people's perceptions of these two dimensions. However, past research has only considered the effect of simple and repeated interactions, leaving the nature and outcomes of the interactions unexamined. According to social int...

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