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情境与互动:人际互倚及其模式

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成果类型:
期刊论文
作者:
赵菊;佐斌
作者机构:
[赵菊; 佐斌] 华中师范大学心理学院
语种:
中文
关键词:
人际关系;互倚理论;结果矩阵;转换细目表;互倚情境模式
期刊:
心理科学进展
ISSN:
1671-3710
年:
2005
卷:
13
期:
6
页码:
828-835
基金类别:
国家社会科学基金资助(项目号:03BSH022);
机构署名:
本校为第一机构
院系归属:
心理学院
摘要:
人际互倚理论主要关注群体中个体之间的相互依附关系.文章介绍了互倚理论的历史发展,论述了人际互倚理论发展中研究方法的改进:从结果矩阵到转换细目表.方法的改进推动了重视情境的人际互倚情境模式的发展,使人际互倚理论从研究静态人际互倚关系转向研究动态人际互倚的转换过程.该文还对人际互倚研究进行了评价和展望.
摘要(英文):
Interdependence theory presents a logical analysis of the interdependent relationship betweens individuals. During its historical development, the theory gradually advanced its research methods, from outcome matrix to a transition list, which in turn pushed the theory forward. Via its advancement, the theory shifted its static SABI model into the dynamic transformation processes in which individual social recognition and motivation are embodied in the interpersonal situations. Th...

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