版权说明 操作指南
首页 > 成果 > 详情

基于个体的退休心理模型

认领
导出
Link by 中国知网学术期刊 Link by 万方学术期刊
反馈
分享
QQ微信 微博
成果类型:
期刊论文
作者:
戴月娥;温芳芳;佐斌;吴漾;代涛涛
作者机构:
[戴月娥; 温芳芳; 佐斌; 吴漾; 代涛涛] 华中师范大学心理学院暨社会心理研究中心, 武汉, 430079
语种:
中文
关键词:
退休的影响因素模型;退休过程模型;退休的结果模型;退休四阶段模型;本土化
关键词(英文):
Process Model of Retirement;Outcome Model of Retirement;Four-phase Model of Retirement;indigenization
期刊:
心理科学进展
ISSN:
1671-3710
年:
2017
卷:
25
期:
3
页码:
443-451
基金类别:
国家自然科学基金面上项目(31571147) 国家自然科学青年基金项目(31400903) 华中师范大学基本科研业务费重大培育项目(CCNU15Z02001)
机构署名:
本校为第一机构
院系归属:
心理学院
摘要:
退休是个体在特定年龄领取养老金的行为及动态过程。退休模型包括退休的影响因素模型、退休过程模型和退休结果模型三类。其中,退休的影响因素模型包括前因变量模型和退休多水平模型,分别从个人-环境和宏观角度提出了影响退休的各类因素;退休过程模型包括退休决策三阶段模型、退休时间过程模型和退休适应动态模型,分别从阶段性、个体差异性和动态性的角度揭示了退休过程的心理特点;退休结果模型分析了退休对个人和组织的影响。退休四阶段模型是在西方模型的基础上结合中国国情提出的一个整合模型。未来研究应丰富研究对象的类型、揭示影响退休的心理学变量的作用机制、加强应用性并进行本土化研...
摘要(英文):
Retirement is a multi-phased dynamic process whereby retirees draw pensions at a specific age. There are three types of retirement models, viz., the Antecedent Model, the Process Model and the Outcome Model. The Antecedent Model of Retirement includes Classic Antecedent Model of Retirement and Multilevel-model of Retirement, which address antecedents of retirement respectively in individual- environment and macroscopic views. The Process Model of Retirement involves the Three-Phase Model of Retirement Decision-Making, the Temporal Process Model...

反馈

验证码:
看不清楚,换一个
确定
取消

成果认领

标题:
用户 作者 通讯作者
请选择
请选择
确定
取消

提示

该栏目需要登录且有访问权限才可以访问

如果您有访问权限,请直接 登录访问

如果您没有访问权限,请联系管理员申请开通

管理员联系邮箱:yun@hnwdkj.com