角色要求与工作家庭冲突:家庭支持型主管行为的调节作用

首页 > 成果 > 详情

认领

导出

Link by 中国知网会议论文

反馈

作者信息关键词期刊信息会议信息归属信息摘要

成果类型：

会议论文

作者：

王丹丽;史燕伟;马红宇

作者机构：

[王丹丽; 史燕伟; 马红宇] 青少年网络心理与行为教育部重点实验室华中师范大学心理学院

语种：

中文

关键词：

工作要求;家庭要求;工作家庭冲突;家庭支持型主管行为

年：

2018

页码：

368-369

会议名称：

第二十一届全国心理学学术会议

会议时间：

2018-11-02

会议地点：

中国北京

机构署名：

本校为第一机构

院系归属：

心理学院

摘要：

工作和家庭是员工生活中的两大重要领域,每一个员工都可能面临着平衡工作与家庭间责任的问题。随着社会的飞速发展,选择进入职场的女性增加,员工面临的职业发展要求与家庭要求都不断提高。这使得工作与家庭间的矛盾越发凸显,员工也因此感受到巨大的工作家庭冲突。事实上,无论是家庭干扰工作还是工作干扰家庭的冲突都会对员工的工作和生活造成极大的负面影响,因此如何减轻来自工作和家庭的角色要求对不同方向工作家庭冲突的影响

反馈

产权有误：本人成果被他人认领

数据有误：数据基本信息有误

归属有误：成果的院系归属、机构署名归属有误

其他原因：

验证码：

看不清楚，换一个

确定

取消

成果认领

标题：

用户	作者	通讯作者	--
	请选择	请选择	--

确定

取消

提示

该栏目需要登录且有访问权限才可以访问

如果您有访问权限，请直接登录访问

如果您没有访问权限，请联系管理员申请开通

管理员联系邮箱：yun@hnwdkj.com