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城市人才政策转向的创新路径
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摘要
成果类型:
期刊论文
作者:
袁方成
作者机构:
[袁方成] 华中师范大学.政治与国际关系学院
语种:
中文
关键词:
人才;人才政策;地方政府
期刊:
人民论坛
ISSN:
1004-3381
年:
2020
期:
21
页码:
73-75
DOI:
10.3969/j.issn.1004-3381.2020.21.022
基金类别:
2019年度中宣部宣传思想文化青年英才自主选题项目“重大突发公共卫生事件社会治理研究”(项目编号:20SGYP001) 2020年度中央高校基本科研业务费专项资金项目“重大突发公共卫生事件中的社会治理体系建设”(项目编号:CCNU20DC003)阶段性成果。
机构署名:
本校为第一机构
院系归属:
政治与国际关系学院
摘要:
人才竞争成为当前各地发展竞争中的核心要素之一,但各地"城才"政策中存在政策设计结构失衡、行为主体角色错位、制度规范滞后及政策效用单一等问题,反映了当下各地"城才"政策的思维局限和实践困境。对此,需要推动政策理念从需求侧向供给侧转变,增强企业对人才招揽和培养的自主性,发挥市场对资源配置的决定性作用,构建***、培养与合理流动的优势环境,形成政府引导、市场主导、企业主体、社会协同、法治保障、制度支撑的"城才"新格局。
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