版权说明 操作指南
首页 > 成果 > 详情

人民调解员职业准入制度的探索

认领
导出
Link by 中国知网学术期刊 Link by 万方学术期刊
反馈
分享
QQ微信 微博
成果类型:
期刊论文
作者:
董小红;张申峰
作者机构:
华中师范大学法学院,湖北武汉,430079
[董小红; 张申峰] 华中师范大学
语种:
中文
关键词:
人民调解员;素质;资格认证;职业准入制度
期刊:
怀化学院学报
ISSN:
1671-9743
年:
2014
期:
10
页码:
62-66
基金类别:
2011年教育部人文社会科学青年基金项目(11YJCZH028);
机构署名:
本校为第一机构
院系归属:
法学院
摘要:
调解是一门极具挑战性和专业性的争议解决艺术,其要求调解员必须经过系统的学习和培训,而非仅凭经验就可以胜任。而目前,我国在调解员的资格和培训问题上,既缺乏系统的理论研究,也缺少规范的做法。在当前矛盾纠纷多元化的背景下,建立由调解员的选任标准、资格认证、培训考核、等级管理以及经费保障等五个方面组成的人民调解员职业准入制度刻不容缓。
摘要(英文):
Mediation is a kind of challenging and professional art in resolving dispute . Therefore , there is a high requirement about mediators . Except for working experience , they must also pass through a system of learning and training . However , nowadays , our country is not only short of a systematic theoretical research but also badly in need of the standardized approach in the qualification and training of mediators . In the background of the diversified disputes , to establish people's mediators professional access system standards composed by elective standard , qualification certification ,...

反馈

验证码:
看不清楚,换一个
确定
取消

成果认领

标题:
用户 作者 通讯作者
请选择
请选择
确定
取消

提示

该栏目需要登录且有访问权限才可以访问

如果您有访问权限,请直接 登录访问

如果您没有访问权限,请联系管理员申请开通

管理员联系邮箱:yun@hnwdkj.com