期刊论文

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武汉商学院学报

2095-7955

2008

22

3

73-75

10.3969/j.issn.1009-2277.2008.03.023

武汉商业服务学院科研项目“无边界职业生涯时代的职业生涯成功：结构、测量及管理对策”资助.

本校为其他机构

基于文献回顾和时代变迁,确立了知识经济时代衡量职业生涯成功的三个标准:组织内职业竞争力、组织外职业竞争力与职业满意度。然后通过企业员工的问卷调查方法,对职业生涯成功问卷进行了修订和质量检验。研究表明,职业生涯成功问卷具有较好的信度与效度,能够较好地作为员工职业生涯成功的测量工具。