社会进步，信息科技技术和经济的迅猛发展，管理思想的全面变革，给新时代的税收管理以强大地冲击，如何在特定时期，特定情境下，进一步发挥税务人员的主观能动性，在全面格式化体制管理下，将税收业务上固有的机械式、流程式的微机管理与人性化、个性化的柔性管理相结合，与日益发展的特定的企业文化相联结，寻找基层税收管理的规律和有效途径，本文从权变理论入手，通过对人本管理和个性化管理思想的阐述，对基层税收管理现状的分析，探求一种更加高效务实的基层税收管理模式，预期提高整个税收末梢管理的效能，促进各种关系的和谐，共同推动社会进步。
论文共分为五个部分，第一部分主要阐...
