大数据时代人力资源管理创新模式研究

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作者信息关键词期刊信息基础信息归属信息摘要

成果类型：

期刊论文

作者：

陈莉玥

作者机构：

华中师范大学信息管理学院,湖北武汉,430079

[陈莉玥] 华中师范大学

语种：

中文

关键词：

人力资源管理模式;大数据;社交网络招聘;绩效考核;循证管理

期刊：

现代商贸工业

ISSN：

1672-3198

年：

2014

卷：

期：

页码：

24-25

DOI：

10.19311/j.cnki.1672-3198.2014.17.012

机构署名：

本校为第一机构

院系归属：

信息管理学院

摘要：

以大数据环境为基础,通过分析大数据与人力资源管理的关系,列举了现今人力资源管理中能够构成大数据的4类数据;根据当前人力资源管理发展中存在的几个问题提出了管理环节中基于大数据的招聘、人才测评、决策及循证管理创新模式,最后阐述了融合大数据的人力资源管理应注意的经济及安全问题。

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