IBM公司的薪酬管理及对我国企业的启示

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成果类型：

期刊论文

作者：

舒晓兵;张少文;陈雪玲

作者机构：

[舒晓兵; 张少文; 陈雪玲] 华中师范大学管理学院

语种：

中文

关键词：

薪酬战略;企业变革;薪酬管理

关键词(英文)：

IBM

期刊：

生产力研究

ISSN：

1004-2768

年：

2006

期：

页码：

213-215

DOI：

10.19374/j.cnki.14-1145/f.2006.11.085

基金类别：

湖北省教育厅人文社会科学研究十五规划项目阶段性成果（2004d114)

机构署名：

本校为第一机构

院系归属：

公共管理学院

摘要：

文章回顾和分析了IBM公司进行组织变革所实施的薪酬战略,可以说实施支持公司变革的薪酬战略是保证IBM公司变革成功的关键.这种颇具实践指导意义的薪酬战略研究启示中国企业:在转型过程要重视薪酬战略变革,有效运用薪酬战略是促成企业变革成功的关键.

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