期刊论文

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1002-9788

2005

04

本校为第一机构

随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济体制的日益完善,传统公共行政那种僵化,等级森严的官僚制模式的弊端已日渐显露。新一轮开放背景下,变革政府旧有的管理模式已是大势所趋。结合我国现阶段具体国情,实现这一变革的关键是要转向以社会、企业、公民为本位的服务,将市场竞争机制引入到公共服务中去,确立以服务对象的满意度为核心的政府绩效评估标准,并以此来推动新一轮的政府体制和职能改革。