从人性假设的演变看西方管理思想发展史

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成果类型：

期刊论文

作者：

姚威

作者机构：

华中师范大学管理学院湖北·武汉430079

语种：

中文

关键词：

人性假设;管理思想演变;发展趋势

期刊：

台声

ISSN：

1002-9788

年：

2005

期：

页码：

25-26

机构署名：

本校为第一机构

院系归属：

公共管理学院

摘要：

近代西方管理思想上先后出现了4种主要的人性假设,构成了西方近代管理思想史上关于人性假设的历史演变过程,成为近代西方管理内容、结构、形式变化的理论依据。本文在综述人性假设理论变迁的基础上总结了人性理论变迁的趋势,并对这些趋势的成因进行了分析,试着从人性假设的变迁分析管理思想的演变。

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