浅谈教师聘任的法律保护

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成果类型：

期刊论文

作者：

李科峰;金洋

作者机构：

华中师范大学,外国语学院,武汉,430079

华中师范大学,政法学院,武汉,430079

[李科峰; 金洋] 华中师范大学

语种：

中文

关键词：

教师聘任制;法律依据;法律保护;劳动合同;校内调解;劳动仲裁;教师申诉制度

期刊：

教师教育论坛

ISSN：

2095-5995

年：

2001

卷：

期：

页码：

43-46

DOI：

10.3969/j.issn.1007-2187.2001.06.012

机构署名：

本校为第一机构

院系归属：

外国语学院

法学院

摘要：

本文在教师聘任制的概念及法律依据的基础上,论述了规范教师劳动主体资格、签订劳动合同和集体合同、校内调解和劳动仲裁、启动教师申诉制度、教育行政复议制度、教育行政诉讼制度等六个方面对教师聘任进行法律保护,从而促使教师聘任制能够顺利实施.

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