新中国劳动力流动制度变迁史

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成果类型：

期刊论文

作者：

吴克明;赖德胜

作者机构：

华中师范大学公共管理学院

北京师范大学经济与工商管理学院

[吴克明] 华中师范大学

[赖德胜] 北京师范大学

语种：

中文

关键词：

劳动力流动制度;新中国成立以来;变迁;改革和完善;流动规模

期刊：

中国人力资源社会保障

ISSN：

1674-9111

年：

2015

期：

页码：

30-32

DOI：

10.3969/j.issn.1674-9111.2015.04.013

机构署名：

本校为第一机构

院系归属：

公共管理学院

摘要：

新中国成立以来,我国劳动力流动制度不断进行着改革和完善,劳动力流动呈现出日益活跃的趋势.大体上看,我国劳动力流动制度变迁和劳动力流动规模演变历程可分为四个阶段. 第一阶段:严格限制时期(1953-1980年代初) 建国初期,国家仍允许各单位自主选择录用,企事业单位的用人基本上保持了能进能出的机制.因此,在这一时期,农民向城镇流动的自由度较大,出现了第一次大规模的城镇化.1949-1952年间,从农村流入城市的劳动力人口大约有1398万.但是持续的时间很短,几年后就被新政策中断.

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