期刊论文

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北京体育大学学报

1007-3612

2015

38

3

84-92

10.19582/j.cnki.11-3785/g8.2015.03.015

(2010:609):教育部留学回国人员科研启动基金项目 (2009DG035):华中师范大学中央直属高校基本科研基金“丹桂计划”项目

本校为第一机构

为了探讨家庭友好政策、个人应对风格（直接行动、建议寻求、积极思考、认知评价）在前因变量与工作—家庭冲突间的调节效应,以及上司支持、同事支持、家庭支持在工作—家庭冲突与后果变量间的调节效应。采用调查问卷对320名竞技运动教练员进行调查,对257份有效问卷进行信度分析表明调查问卷具有较好的信度。线性层次回归分析表明：个体层面的个人应对风格（直接行动、建议寻求和认知评价）对家庭压力源和家庭→工作冲突之间的关系起调节作用。家庭层面的家庭支持对家庭→工作冲突和个人成就感维度之间的关系起调节作用。组织层面的家庭友好政策能调节前因变量与工作—家庭冲突间的关系：对工作...

LUO Xiao-bing;LU Chang-fen;WANG Bin;School of Physical Education and Sports,Central China Normal University; The purposes of this study were to explore the regulation effects of family-friendly policies and individual coping styles（direct action,advice seeking,positive thinking,and cognitive reappraisal） on the relationship between antecedents and work-family（W→F） conflict,and explore the regulation effects of supervisor support,colleague support and family support on the relationship between W → F conflict and outcomes. Three hundred and...