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工作家庭冲突的作用机制及其应对策略

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成果类型：

期刊论文

作者：

井玲;唐汉瑛（唐汉瑛）

作者机构：

华中科技大学,体育部,湖北,武汉,430074

华中师范大学,心理学院,湖北,武汉,430079

[唐汉瑛] 华中师范大学

[井玲] 华中科技大学

语种：

中文

关键词：

工作-家庭冲突;家庭-工作冲突;资源保存模型

期刊：

理论月刊

ISSN：

1004-0544

年：

2007

期：

10

页码：

35-37

DOI：

10.3969/j.issn.1004-0544.2007.10.009

机构署名：

本校为其他机构

院系归属：

心理学院

摘要：

工作和家庭是现今成年人生活中的两个重要组成部分,处理好二者之间的关系,无论是对提升组织效率、增进个人身心健康还是维持社会良性运转都具有十分重要的意义。

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