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高校教练员领导行为对竞赛表现的影响研究:群体凝聚力与训练比赛满意感的链式中介效应

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成果类型:
期刊论文
作者:
李佳薇;鲁长芬;罗小兵(罗小兵
作者机构:
[罗小兵; 李佳薇; 鲁长芬] 华中师范大学.体育学院
语种:
中文
关键词:
教练员领导行为;群体凝聚力;训练比赛满意感;竞赛表现;运动成绩;中介
关键词(英文):
coach leadership behavior;group cohesiveness;career satisfaction;competitive performance;sport performance;media-tion
期刊:
体育与科学
ISSN:
1004-4590
年:
2017
卷:
38
期:
6
页码:
87-95,109
基金类别:
2017年度中央高校基本科研业务费专项资金(人文社科类)(CCNU16A060025)
机构署名:
本校为第一机构
院系归属:
体育学院
摘要:
为了探究教练员领导行为、群体凝聚力、训练比赛满意感对竞赛表现的影响,采用教练员领导行为量表、群体环境问卷、训练比赛满意感量表对241名参赛队员进行调查,且各量表均通过了信效度检验。结果显示:1)民主型领导行为对竞赛表现的总预测效应不显著,出现了"遮掩效应";2)民主型领导行为可以通过群体凝聚力和训练比赛满意感的中介作用对竞赛表现产生间接影响,具体包括3条中介路径:通过群体任务吸引的中介路径;通过训练比赛满意感的中介路径;通过群体任务吸引和训练比赛满意感的链式中介路径。中介模型的建构,在一定程度上解释了教练员领导行为影响竞赛表现的内在机制,可为运动队成绩提高提供...
摘要(英文):
In order to explore the influence of coach leadership behavior,group cohesiveness and career satisfaction on competitive performance,we adopt the Coach Leadership Behavior Scale,Group Environment Questionnaire,Career Satisfaction Questionnaire to survey for 241 players.What's more,the scales have passed the testing of validity and reliability.The results showed that:1)the total predictive effect of democratic leadership behavior on competitive performance is not significant,and arise "shadowing effect";2)the behavior of democratic leaders...

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