会议论文

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2013

2114-2115

心理学与创新能力提升-第十六届全国心理学学术会议

心理学与创新能力提升-第十六届全国心理学学术会议论文集

2013-01-01

中国江苏南京

中国心理学会

本校为第一机构

根据社会角色理论,男性和女性对于工作角色和家庭角色有着不同的态度,同时社会对于男性与女性在工作和家庭中的表现也有着不同的期望。然而,以往关于工作-家庭冲突性别差异的研究结论并不完全一致。这主要是由于:(1)测量工具的使用不一致,未考虑量表的方向维度等问题;(2)混淆变量的控制不当,例如未控制工作类型;(3)文化因素的影响。因此,本研究有以下2个目的:(1)在控制了重要混淆变量后,考察中国文化背景下

　　According to the social role theory,male and female have different attitude to work role as well as family role,meanwhile people have different expectations on men and women in their work as well as in family domain.Yet,the conclusion of the previous research about the gender differences in w...