科学发展与和谐社会下的政府管理发展道路——构建服务型政府和建设电子政务
作者：
蔡永宁
作者机构：
[蔡永宁] 华中师范大学管理学院
会议名称：
湖北省行政管理学会2005年年会
会议时间：
2005-12
会议地点：
中国湖北武汉
关键词：
科学发展观;和谐社会;服务型;电子政务
摘要：
“科学发展观”和“构建和谐社会”是当前我国发展的两大主题。这两大主题是我国经济社会发展的新的战略指导思想,也是新时期新形势下的指导思想。我国的政府管理在新时期新形势下也必须与时俱进,符合新的战略环境要求,紧紧扣住和谐发展的主题。在新的战略环境下和面临的历史机遇前,我国政府管理要在新的战略思想指导下打造服务型政府和发展电子政务的途径中谋求创新和发展。
语种：
中文
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加强党的执政能力建设 提高政府公共服务水平
作者：
李晓宁
期刊：
行政与法,2005年(2):21-22 ISSN：1007-8207
作者机构：
华中师范大学,管理学院,湖北,武汉,430079;[李晓宁] 华中师范大学
关键词：
执政能力;公共服务;政府
摘要：
加强党的执政能力建设,把党建设成为立i党为公、执政为民、科学执政、民主执政、依法执政的执政党是新时期对党提出的新要求.提高政府公共服务水平是党执政能力是否加强的重大体现,政府在履行公共服务职能时应根据党执政能力建设的目标要求.坚持"以人为本":坚持科学的发展观,提倡公众参与;坚持依法行政,真正做到为人民服务,落实贯彻党的执政精神.
语种：
中文
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我国大学生失业问题的归因分析
作者：
卢红梅;李传刚
期刊：
中南民族大学学报(人文社会科学版),2005年(S1):68-69 ISSN：1672-433X
作者机构：
华中师范大学管理学院;华中师范大学管理学院 湖北武汉430079;湖北武汉430079
关键词：
大学生失业;原因;对策
摘要：
文章对当前我国大学生失业的原因进行了系统分析,并据此提出了一些相应对策和建议,以期改善现有的劳动力就业市场,促进高校毕业生就业。
语种：
中文
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武汉市酒店业人力资源现状的调查与思考
作者：
王水斌;田鹏;舒晓兵
期刊：
饮食文化研究,2005年(2):94-98 ISSN：1606-8572
作者机构：
[王水斌; 田鹏; 舒晓兵] 湖北经济学院旅游与酒店管理学院;[王水斌; 田鹏; 舒晓兵] 华中师范大学管理学院;[王水斌; 田鹏; 舒晓兵] 华中师范大学人力资源研究中心
会议时间：
2005-01-01
会议论文集名称：
饮食文化研究(2005年第2期)
关键词：
武汉市;酒店业;人力资源
摘要：
酒店业作为一项重要的服务业,对经济发展和提高人民的生活质量起着越来越重大的作用。本文通过对武汉市酒店业人力资源的现状调查,分析武汉市酒店业人力资源存在的种种阻碍酒店业竞争优势发挥的问题,并以此为依据提出改善和提升武汉市酒店业人力资源水平的政策建议与相关措施。
语种：
中文
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中国政府形象管理的策略选择
作者：
张乾红;董志雄
期刊：
长春师范学院学报：自然科学版,2005年24(2):5-8 ISSN：1008-178X
作者机构：
华中师范大学管理学院,湖北,武汉,430079;[董志雄; 张乾红] 华中师范大学
关键词：
政府形象;策略选择
摘要：
良好的政府形象是社会稳定的基石,对政府形象这一宝贵财富和无形资产实施有效管理,意义十分重大.在分析中国政府形象管理存在的一些问题的基础上,要塑造良好的中国政府形象,有以下四种策略可供选择:拟定管理目标;倡导绩效管理;策划公关活动;实施危机控制.
语种：
中文
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公共利益的公共管理学探讨
作者：
赵德兴;蔡霞
期刊：
台声,2005年(07):3-4 ISSN：1002-9788
作者机构：
华中师范大学管理学院;华中师范大学管理学院 湖北·武汉430079
关键词：
公共利益;公共管理
摘要：
公共利益是公共管理的合法性基础,需要在政治经济文化背景下对公共利益作出公共管理学的讨论,梳理出其要点,强化公共利益的法制化意义,以期对公共管理实践有所启示。
语种：
中文
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借鉴与超越：科层制对于中国行政体制改革的理性辨析
作者：
田俊
期刊：
云南行政学院学报,2005年7(4):37-39 ISSN：1671-0681
作者机构：
华中师范大学,管理学院,湖北,武汉,430079;[田俊] 华中师范大学
关键词：
科层制;行政体制改革;行政伦理;学习型组织;民主行政
摘要：
伴随后工业社会的到来,科层制的弊端日益彰显,在西方遭遇了广泛的批判,科层制改革成为政府体制改革的突破口.无独有偶,为了打破中国行政体制改革的僵局,我们必须吸取西方行政体制改革的实践经验,结合本国实际,从以下二维视角出发改革中国的行政体制,一方面,科层制是我国行政组织模式的必然选择,需要不断的完善与发展;另一方面,应针对科层制的局限性加以改革,本文从行政伦理、学习型组织以及民主行政这三个角度,提出了超越科层制的举措.
语种：
中文
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教授治校：源流、模式与评析
作者：
欧阳光华
期刊：
高教发展与评估,2005年21(4):12-15 ISSN：1672-8742
作者机构：
华中师范大学管理学院,湖北,武汉,430079;[欧阳光华] 华中师范大学
关键词：
教授治校;基本模式;大学理念;大学管理;历史源流;英美模式;合法性;局限性;合理性;西方
摘要：
教授治校是西方大学理念的精髓,亦是西方大学管理的基本模式.通过对教授治校历史源流的追溯,阐述教授治校的两大基本模式--欧陆模式与英美模式,并从合法性、合理性和局限性的视角对教授治校进行评析.
语种：
中文
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试论市场经济体制下的政府公共服务改革
作者：
卢孟君
期刊：
湖北经济学院学报(人文社会科学版),2005年2(2):65-66 ISSN：2095-8862
作者机构：
华中师范大学,管理学院,湖北,武汉,430079;[卢孟君] 华中师范大学
关键词：
市场经济体制;中国;政府职能;公共服务;改革;行政效率;行政管理
摘要：
在现代市场经济社会,完善社会主义市场经济必然需要政府体制改革相配合,那么今后改革的重点将从企业转向政府,而公共服务是政府管理职能的主要内容,为公众提供优质高效的公共服务是政府的责任,因此提高政府公共服务的效率就成为政府体制改革的关键.这就要求政府将其定位于建设公共服务型政府,努力为市场主体服务并为全社会创造良好的发展环境.
语种：
中文
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从人性假设的演变看西方管理思想发展史
作者：
姚威
期刊：
台声,2005年(01):25-26 ISSN：1002-9788
作者机构：
华中师范大学管理学院 湖北·武汉430079
关键词：
人性假设;管理思想演变;发展趋势
摘要：
近代西方管理思想上先后出现了4种主要的人性假设,构成了西方近代管理思想史上关于人性假设的历史演变过程,成为近代西方管理内容、结构、形式变化的理论依据。本文在综述人性假设理论变迁的基础上总结了人性理论变迁的趋势,并对这些趋势的成因进行了分析,试着从人性假设的变迁分析管理思想的演变。
语种：
中文
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浅析现阶段法治政府的建设
作者：
汪先木;王庆新
期刊：
兰州学刊,2005年(1):157-160 ISSN：1005-3492
作者机构：
华中师范大学管理学院;华中师范大学管理学院 湖北武汉430079
关键词：
法治政府;立法;执法;司法
摘要：
本文从"有法可依,有法必依,执法必严,违法必究"的角度分析了我国依法行政、建设法治政府的现状,提出了目前法治政府的建设要从四个方面来着手:一是加强法律制度的建设,切实做到有法可依;二是加强政府信用的建设,做到有法必依;三是重理我国执法制度,构筑严格执法体系;四是实行司法改革,强化司法独立,真正做到违法必究.
语种：
中文
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谁当经理更合适
作者：
陈雪玲;舒晓兵
期刊：
台声,2005年(03):31-32 ISSN：1002-9788
作者机构：
华中师范大学管理学院;华中师范大学管理学院 湖北·武汉430079
关键词：
领导;能力;现代企业
摘要：
企业高层领导的选拔、任用更是任免的重中之重,它的决策可能直接影响企业的兴衰、成败。领导人员的选拔、任用必须综合考虑各方面的因素。
语种：
中文
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薪酬战略：模式及功能
作者：
舒晓兵;汪小红;田鹏
期刊：
统计与决策,2005年(21):137-138 ISSN：1002-6487
作者机构：
华中师范大学管理学院
关键词：
薪酬战略;价值提升;激励员工;潜能发挥;有效激励;激励机制;薪酬激励;激励方式;“双赢”
摘要：
据有关研究显示,在缺乏科学有效激励的情况下,人的潜能只能发挥出20%-30%,而科学有效的激励机制能够让员工把另外的70%-80%的潜能发挥出来.薪酬激励是企业中最重要、最普遍的激励方式.如果能有效地发挥作用,就会达到企业与员工价值提升的"双赢"目标.企业通过薪酬发放能达到激励员工的目的,而员工也能通过薪酬的获得来体现自身的价值.如果职工获得是与自己的价值相配的薪资,那么他在自己的价值得到认可,自我满足与自豪感得到提升的同时,他对企业的满意度和忠诚度也会相应的随之增强,那么企业经营绩效的改善,企业利润的增加,市值的提高和品牌价值的提升是不言而喻的.其次有效的薪酬管理工作能够支持企业变革,使企业战略目标顺利实现.薪酬不仅只是企业对员工劳动的报酬,它也是企业与员工相互交流的一种重要手段.企业要了解员工的不同需求,进而决定其不同的薪酬构成,以最大程度的激发员工的工作积极性.
语种：
中文
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构建“和谐湖北”推进社会管理体制创新
作者：
张立荣;汪志强
期刊：
统计与决策,2005年(11):59-60 ISSN：1002-6487
作者机构：
华中师范大学管理学院;湖北省委党校
关键词：
社会管理体制;社会主义和谐社会;湖北;社会治安;社会保障体系;慈善事业
摘要：
加强社会建设和管理,推进社会管理体制创新,是构建社会主义和谐社会的核心内容,对于湖北实施中部堀起战略具有十分重要的意义.因此,我们要深入研究社会管理规律,创新社会管理方式,完善社会管理体系,整合社会管理资源,拓宽社会服务领域,形成社会管理和社会服务的合力,努力促进湖北社会主义和谐社会的形成与发展.
语种：
中文
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广东省高等教育区域化发展现状研究
作者：
董泽芳;黄裕钊
期刊：
中国地质大学学报(社会科学版),2005年5(1):90-94 ISSN：1671-0169
作者机构：
华中师范大学,管理学院,湖北,武汉,430079;[黄裕钊; 董泽芳] 华中师范大学
关键词：
高等教育;广东省;区域化;发展现状
摘要：
广东省有良好的有利于高等教育发展的地理环境、经济条件、基础设施和学科资源,但与这些优势资源相比较,其高等教育存在发展规模和速度滞后于经济发展、与社会发展协同性不够、结构不尽合理等问题,而师资队伍建设与全国同类水平相比则有优势.基于此,广东省应通过明确目标、科学规划、加大投入等途径实现高等教育与经济和社会的协调发展.
语种：
中文
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论道德规范立法
期刊：
湖北社会科学,2005年(1):158-160 ISSN：1003-8477
作者机构：
华中师范大学管理学院,湖北,武汉,430079;华中师范大学社会学系,湖北,武汉,430079
关键词：
道德立法;法律;道德
摘要：
道德规范立法在新加坡道德建设中发挥了重要的作用,因此,针对我国当前的道德建设中公民道德水平不高的现状,有些学者提出将一些重要的道德规范立法,试图借助法律来提高社会成员的道德水平.但忽视道德与法律的差异性而片面夸大二者终极价值目标上的同一性,在当前中国还没有形成一个良好的法治基础、公民没有具备足够的法律意识的情况下,将道德规范立法不仅不能起到预期的效果,而且还会破坏法律的严肃性,从而对社会成员遵守道德规范产生破坏性的后果,不利于社会成员遵守道德规范习惯的养成.
语种：
中文
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我国土地市场上的政府角色研究
作者：
刘玲;陈诗高
期刊：
市场论坛,2005年(12):21-24 ISSN：1672-8777
作者机构：
武汉大学政治与公共管理学院;华中师范大学管理学院;[刘玲] 武汉大学;[陈诗高] 华中师范大学
关键词：
土地市场;政府角色;政府行为
摘要：
本文着重分析了我国政府在土地市场上的角色、行为表现、后果及原因.并深入地分析了政府在土地市场上的角色定位及其归位途径.
语种：
中文
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试论和谐社会构建中的政府公共服务改革
作者：
胡元元
作者机构：
[胡元元] 华中师范大学管理学院
会议名称：
湖北省行政管理学会2005年年会
会议时间：
2005-01-01
会议地点：
中国湖北武汉
会议论文集名称：
湖北省行政管理学会2005年年会论文集
语种：
中文
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坚持科学发展观 建设公共服务型政府
作者：
钟曼丽
期刊：
甘肃农业,2005年(6):53 ISSN：1673-9019
作者机构：
华中师范大学管理学院,湖北武汉,430079
关键词：
服务型;科学发展观;建设;公共服务;以人为本;生活水平;服务机制;服务意识;供给方式;评价体系;政府服务;公众;多样化;多元化;需求;经济;归宿;物资
摘要：
随着经济社会的发展,公众对公共服务的需求不断增加,建设公共服务型政府是适应公众需求不断增长的必然要求.建立公共服务型政府必须树立科学的发展观,坚持以人为本的原则,把提高人民的物资文化生活水平和健康水平作为发展的出发点和归宿,不断提高公共服务的质量和水平.建立公共服务型政府重点做好以下工作:树立公共服务意识,建立以公众为导向的服务机制,实现公共服务供给主体的多元化和供给方式的多样化,创建一套科学的政府服务绩效评价体系,完善政府公共服务的责任机制.
语种：
中文
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大学学术管理组织的历史演进及其启示
作者：
李春梅;陈彬
期刊：
高教探索,2005年(1):54-56 ISSN：1673-9760
作者机构：
佛山科技学院;华中师范大学管理学院
关键词：
学术管理;大学管理;启示;维度;理论依据;历史演进;发展规律;体制改革;组织;中国
摘要：
本文考察了大学学术管理组织的历史演进,并从中得出了几点启示,希望能够从历史与逻辑统一的维度把握其本质与发展规律,并能够对我国大学管理体制改革提供新的理论依据.
语种：
中文
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