作者： Ewan Wright;Haitao Wei

期刊： Asian Education and Development Studies,2022年11(1):42-54 ISSN：2046-3162

通讯作者： Wright, E.

作者机构： [Ewan Wright] Department of Education Policy and Leadership, The Education University of Hong Kong, Hong Kong;[Haitao Wei] Department of Sociology, Central China Normal University, Wuhan, China

通讯机构： [Wright, E.] D;Department of Education Policy and Leadership, Hong Kong

关键词： China;Graduate employment;Higher education;Opportunity trap;Positional competition

摘要： Purpose: The worldwide expansion of higher education participation has destabilised the value of higher education as a currency of opportunity. An increasing number of graduates are experiencing the precarity of unemployment, under-employment and low salaries. This study aimed to investigate how university students in China understand and respond to the changing relationship between higher education and career opportunities. Design/methodology/approach: The research team conducted 100 in-depth interviews with final-year undergraduates at one elite and one lower-tier university in a metropolitan city in Guangdong Province. Findings: The students were acutely aware of fierce competition in the graduate labour market. When asked “what matters most” for post-graduation career prospects, they identified elite universities and high-status fields of study as “traditional” currencies of opportunity. Nonetheless, to stand out in a competitive environment, they perceived a growing need to supplement higher education credentials through university experiences (internships, student governance, study abroad programmes), party membership, personal connections and (overseas) postgraduate education. Moreover, in a “race to the top”, they discussed how qualitatively distinctive university experiences and elite postgraduate education are “new” currencies of opportunity for high-status professional employment. Originality/value: The study demonstrates how intensified competition for graduate employment can result in an “opportunity trap”. The students were participating in an “arms race” to accumulate positional advantages for their post-graduation careers. The net impact of such efforts on a systemic level is to create an upward spiral in what students are expected to do in preparation for their post-graduation careers and further destabilise the value of higher education as a currency of opportunity. © 2020, Emerald Publishing Limited.

语种： 英文

作者： 魏海涛;李国卉

期刊： 社会学评论,2022年10(6):59-81 ISSN：2095-5154

作者机构： [魏海涛; 李国卉] 华中师范大学.社会学院

关键词： 平台劳动者;劳动控制;劳动自由;劳动关系;劳动主体性;中国经验

摘要： 互联网平台经济催生了规模庞大的平台劳动者群体.与其他劳动者相比,平台劳动者在工作内容、工作方式、劳资关系和劳动保护等方面具有自身的特点.从研究对象和研究取向两个维度出发,可以将平台劳动者研究划分为四种基本类型:劳动控制研究、劳动自由研究、劳动关系研究和劳动主体性研究.文章在回顾和评述四种基本研究类型的基础上,结合劳动社会学、网络社会学的理论视角和当前中国平台经济发展的现实经验,提出平台劳动者研究的新方向,以期推动相关研究.

语种： 中文

作者： 朱苗;郑广怀

期刊： 社会建设,2022年9(3):92-96 ISSN：2095-8641

作者机构： 河南大学哲学与公共管理学院 开封,475000;华中师范大学社会学院 武汉,430079;[朱苗] 河南大学;[郑广怀] 华中师范大学

关键词： 人力资源管理;人类情感;护理学;情感劳动;公共服务;工作绩效;服务性;心理学

摘要： 自美国学者霍克希尔德(Hochschild)在1983年出版的经典论著《被管理的心:人类情感的商品化》以来,情感劳动作为一个相对独立的领域逐渐被学界重视。既有关于情感劳动的研究多集中在社会学、心理学、护理学等领域。事实上,情感劳动也是公共管理及人力资源管理的重要议题,即如何管理工作中的情感以达到工作绩效或组织绩效的最大化?

语种： 中文

作者： 张兆曙;高远欣

期刊： 社会科学,2022年CSSCIAMI(7):160-170 ISSN：0257-5833

作者机构： [高远欣] 华中师范大学.社会学院;[张兆曙] 杭州师范大学.社会学系

关键词： “刷单炒信”;平台经济;网络信任;电子商务

摘要： “刷单炒信”所表征的网络失信行为是平台自我妥协和变通的结果，其根源在于平台双重属性之间的内在张力。新市场、新秩序对合法性的强烈需求，促使平台构建了“以用户体验为中心”的控制体系，将内部市场的信任生产纳入强制度范式的轨道。强制度范式保证了内部市场的实际活动与信任生产的控制体系及其正式结构保持高度一致，相互耦合。但是，平台还是一个私利性的企业。为了赢得同业市场上的规模竞争，平台采取了一系列促进快速扩张的技术性策略。效率取向的技术性策略动摇了合法性机制对内部市场的控制，导致信任生产的实际活动与控制体系之间的技术性脱耦，使平台市场脱离强制度范式下的信任生产逻辑，进入弱制度范式下“好评数据”的生产逻辑，从而为网络信任的刷单式生产提供了可乘之机。质言之，网络失信的本质是平台基于外部市场规模竞争的需要而发生于内部市场注意力竞争的技术性脱耦。

语种： 中文

作者： Zheng, Guanghuai;Jiang, Nan;Zhao, Peihao;Lyu, Xinshu

期刊： Health & Social Care in the Community,2022年30(6):e4155-e4164 ISSN：0966-0410

通讯作者： Xinshu Lyu MA

作者机构： [Zheng, Guanghuai; Lyu, Xinshu; Zhao, Peihao] Cent China Normal Univ, Sch Sociol, 152 Luoyu Rd, Wuhan 430079, Hubei, Peoples R China.;[Jiang, Nan] Natl Univ Singapore, Fac Arts & Social Sci, Dept Social Work, Singapore, Singapore.

通讯机构： [Xinshu Lyu MA] S;School of Sociology, Central China Normal University, NO. 152 Luoyu Road, Hubei, Wuhan, China

关键词： disability support workers;psychological ownership;role ambiguity;services impact

摘要： Ambiguous perceptions of job roles by service providers may lead to poor service quality. This study sought to examine the relationship between role ambiguity and service impact among disability support workers, and further, to compare the mediating effects of job-based and collective psychological ownership in the role ambiguity–service impact link. Data were derived from a longitudinal survey conducted in 56 cities in mainland China in 2019. 1153 social workers working in disability and rehabilitation services sectors completed the questionnaire. Structural equation modeling analyses and bootstrapping were applied to test the proposed model. The results revealed that role ambiguity is a risk factor for disability support workers’ service impact. Furthermore, psychological ownership serves mediating roles in the relationship between role ambiguity and service impact among disability support workers. Even more, job-based psychological ownership plays a more critical buffering role than collective psychological ownership does among Chinese disability support workers experiencing role ambiguity. The main findings imply that human service organizations in China face the dilemma of insufficient organizational capacity, with employees tending to resolve problems by relying more on their own resources than organizational resources. Therefore, policymakers and human service organizations should develop the organizational capacity of human service organizations to help employees overcome role ambiguity. © 2022 John Wiley & Sons Ltd.

语种： 英文

作者： 刘杰;李泽宇;王双洋

期刊： 社会工作,2022年(03):50-61+106-107 ISSN：1672-4828

作者机构： 华中师范大学社会学院;华中师范大学社会学院 武汉 430079;[王双洋; 刘杰; 李泽宇] 华中师范大学

关键词： 社会工作;国际化社区治理;行动者视角;本土化和专业化

摘要： 随着中国改革开放的不断推进,越来越多的国际化社区应运而生.在疫情常态化防控背景下,如何平衡疫情防控与居民共融逐渐成为中国国际化社区治理的一个重要议题.本文基于行动者视角,以W市Y社区为案例,探究社会工作者如何回应上述议题,在助力国际化社区创建的同时促进社会工作的本土化和专业化.研究发现,根据社会工作者在社区的社会网络及在社会网络中形成的治理策略、治理角色等,其参与治理的过程可分为三个阶段:获取"合法性"但因社会网络不足治理策略呈现出行政化倾向的第一阶段、社会网络得到拓展且治理策略呈现出专业化倾向的第二阶段和社会网络成熟但治理策略兼具双面特点的第三阶段.由第一阶段向第三阶段转变的过程中,社会工作者的治理策略随着社会网络的拓展和社区实际的变化,逐渐由被动的先"防"后"融"向主动的"防""融"并进转变,并在策略转变中突破行政化困境,寻求本土化过程中的专业话语权.

语种： 中文

作者： 李雪萍

期刊： 社会科学动态,2021年(03):127-128 ISSN：2096-5982

作者机构： [李雪萍] 华中师范大学社会学院

摘要： <正>习近平指出:"治国必治边,治边先稳藏"。习近平的主张凸显了藏族地区在国家治理层面的重要性。党的十八大以来,中央政府提出要构建现代化国家治理体系、提高治理能力。我国是多民族国家,民族地区治理是国家治理的重要组成部分,也是构建现代化国家治理体系、提高治理能力的重要环节。学术界和实务界都非常关注民族地区的治理。

语种： 中文

作者： 徐晓军;孙晓红

期刊： 北方民族大学学报(哲学社会科学版),2021年(03):117-123 ISSN：1674-6627

作者机构： 华中师范大学 社会学院,湖北 武汉 430079;[孙晓红; 徐晓军] 华中师范大学

关键词： 倒贴彩礼;权力竞争;面子竞争;地方性共识

摘要： 彩礼是婚姻缔结过程中非常重要的一环。随着社会的发展,彩礼的性质和形式发生了重要变革。江汉平原北村"倒贴彩礼"现象形成的两个社会条件分别是,熟人社会中较强的信任基础和富人阶层主导的面子竞争。"倒贴彩礼"的本质是男女双方家庭在熟悉的本地婚姻中基于"面子"观念而进行的一种权力竞争游戏,地方性共识则是维系并强化"倒贴彩礼"新婚姻风俗能够在江汉平原部分农村盛行的重要机制。

语种： 中文

作者： 符平;卢飞

期刊： 社会科学文摘,2021年(07):61-63 ISSN：2096-1979

作者机构： [符平] 华中师范大学社会学院;[卢飞] 中南民族大学民族学与社会学学院

摘要： 改革开放以来,我国在一些领域积累的成功治理经验蕴含着行之有效的治理机制,激活了我国的制度优势并提升了治理效能.特别是,我国通过8年脱贫攻坚实现了前所未有的贫困治理效能,体现了我国的制度优势.虽然制度优势与贫困治理效能之间存在某种嵌构关系,但制度优势并不会自动转化为包括贫困治理在内的特定领域的治理效能.探索制度优势与贫困发生率大幅下降之间的中间机制,构成了分析制度优势如何转化为治理效能不可绕过的环节.脱贫攻坚中贫困治理的多元协作并非不同治理模式的排列组合或制度性混合,而是产生了新的治理结构和治理机制.这种新的治理结构和治理机制如何形成又如何运作,成为揭开制度优势与贫困治理效能之间"黑箱"的关键.

语种： 中文

作者： 刘腾龙

期刊： 中国青年研究,2021年(07):46-54+45 ISSN：1002-9931

作者机构： [刘腾龙] 华中师范大学社会学院

关键词： 新土地精英;农业规模化经营;社会基础;内生型土地精英;外生型土地精英

摘要： 在农业转型的背景下,一批由"村外人"和"村内人"组成的青年群体纷纷走上了农业规模化经营的创业之路,成为乡村社会中的新土地精英。本研究从"嵌入性"的理论视角,阐释内生型土地精英和外生型土地精英差异化的农业经营模式及其截然相反的农业经营结果,通过对比分析来揭示农业规模化经营的社会基础问题。研究发现:脱嵌式经营的外生型土地精英在农业经营过程中会面临劳动管理困难以及与乡土社会互动不畅等经营困境;而嵌入式经营的内生型土地精英依托家庭伦理和乡村伦理等村庄基础,实现了良好经营。

语种： 中文

作者： Zheng, Guanghuai;Liu, Haijuan;Wang, Yean;Chen, Beili*

期刊： Research on Social Work Practice,2021年31(6):662 - 670 ISSN：1049-7315

通讯作者： Chen, Beili

作者机构： [Liu, Haijuan; Zheng, Guanghuai] Cent China Normal Univ, Sch Sociol, Wuhan, Peoples R China.;[Wang, Yean] Beijing Normal Univ, Sch Social Dev & Publ Policy, Beijing, Peoples R China.;[Chen, Beili] East China Univ Sci & Technol, Sch Social & Publ Adm, 130 Meilong Rd, Shanghai 200237, Peoples R China.

通讯机构： [Chen, Beili] E;East China Univ Sci & Technol, Sch Social & Publ Adm, 130 Meilong Rd, Shanghai 200237, Peoples R China.

关键词： turnover intention;professional autonomy;person–job fit;person–organization fit;embeddedness

摘要： Purpose: This study aims to investigate the effects of professional autonomy (PA) and person–environment fit (person–job [PJ] fit and person–organization [PO] fit) on turnover intention (TI). Methods: We take a total of 1,133 professional social workers with formal educational background from the China Social Work Longitudinal Study 2019 as our sample and use structural equation modeling as our analysis method. Results: We find that an increase in person–environment fit is significantly associated with a decrease in Chinese social workers’ organizational TI, and this relationship is mediated by PA. However, PA has greater power to buffer the effects of PJ fit than those of PO fit on TI. Conclusions: This finding improves existing understanding of the paradox of social workers embedded in the community. An occupational environment that promotes PA is urgently needed to address this paradox and to prevent social workers’ TI.

语种： 英文

作者： 魏海涛;姚红

期刊： 当代青年研究,2021年(6):86-92 ISSN：1006-1789

作者机构： [魏海涛] 华中师范大学社会学院;[姚红] 中央民族大学民族学与社会学院

关键词： 文化;迁移;青年港漂;留港动机;融入适应

摘要： 迁移过程包括迁移动机和融入适应两个涵义。考察文化在香港就业的内地青年迁移动机和对流入地融入适应中的角色时发现:"香港"作为一种特定的文化空间为港漂群体留港工作提供了动机,此时文化作为一种价值和规范系统发挥功能。同时,港漂选择性、策略性地使用内地和香港社会的文化资源来建立界限,以锚定他们在香港社会融入中的安全位置,此时文化作为一种工具箱资源发挥功效。港漂群体的迁移过程是在两种文化观念的互动中完成的。

语种： 中文

作者： 周成英;路晓琦;罗桢

期刊： 科技经济导刊,2021年(11):227-228 ISSN：2096-1995

作者机构： [路晓琦; 周成英; 罗桢] 华中师范大学经济与工商管理学院,湖北 武汉 430079;华中师范大学社会学院,湖北 武汉 430079

关键词： 互联网+;无人驿站;智慧物流

摘要： "十三五"时期,国家实施"互联网+"战略,无人化快递驿站迎来新的发展机遇,驿站基础设施建设加快转型升级成为必然趋势。本文基于"互联网+"时代背景提出了基于5G、物联网体系和区块链理念,探索出的一套无人快递驿站的智慧解决方案。为解决物流末端现存问题、提供市场调节手段,推进当下快递驿站的智能化发展,助力我国"新基建"的实现。

语种： 中文

作者： 李钧鹏

期刊： 中国政治学,2021年(01):40-45+157

作者机构： [李钧鹏] 华中师范大学社会学院

关键词： 历史社会学;历史社会科学;时间性;社会理论

摘要： 历史取向的社会科学研究不等于社会史研究,更不从属于某一个学科,而是主张一切社会研究皆应具有历史维度的跨学科研究,强调基于时间序列的叙事以及时间的铺展对事件的影响。然而,如何切实地从事历史取向的社会科学研究,而不是抛开社会科学的知识累计去从事历史研究,却需要我们与社会科学中的重要理论和方法展开认真的对话,尤其要避免以本土化为名排斥西方理论。

语种： 中文

作者： 王杰;洪佩;朱志伟

期刊： 华中农业大学学报(社会科学版),2021年(04):146-154 ISSN：1008-3456

作者机构： [王杰] 福州大学人文社会科学学院;[洪佩] 华中师范大学社会学院;[朱志伟] 苏州大学社会学院

关键词： 乡村振兴;空间;土楼修缮;乡村文化

摘要： 乡村振兴绕不开空间维度。通过福建土楼修缮的个案分析,展现了物理空间的修复过程以及由此引发的社会参与和乡村再组织化,在解决地方问题的同时,赋予了空间新的文化活力。土楼修缮引起的连锁反应改变了乡村面貌,呈现了在空间形塑、主体实践、文化势能机制下物理空间、社会空间、文化空间相互建构的动态过程,凸显了地方性、社会参与和文化活化的关键作用。

语种： 中文

作者： 王欧;王天夫

期刊： 济南大学学报(社会科学版),2021年31(6):114-123 ISSN：1671-3842

作者机构： [王欧] 华中师范大学社会学院;[王天夫] 清华大学社会学系

关键词： 新生代农民工;城市化困境;多重制度脱嵌;新困境群体

摘要： 新生代大龄单身男工正逐渐陷入既脱离乡土、又无法融入城市并沉向城乡之间的城市化困境。造成这一困境的机制,是在城乡二元结构和婚姻市场挤压下随生命史展开的多重制度脱嵌:在打工生涯早期,新生代农民工已有远离乡土社会的趋势;随着结婚成家困难的出现和延长,大龄单身男工逐渐脱离家庭与亲属关系;在后续长期的单身生活中,他们逐步滑入临时性劳工市场并沦为城乡间的新困境群体。近年来新生代农民工离婚等家庭脆弱现象的涌现,让一部分新生代农民工再次脱嵌,汇入与大龄单身男工类似的城市化困境。这已成为一个重要的社会治理议题,需要进行多重制度化干预才能避免城乡间新困境群体的形成和壮大。

语种： 中文

作者： 陈安娜;王欧

期刊： 妇女研究论丛,2021年(03):22-36 ISSN：1004-2563

作者机构： 华中师范大学社会学院,湖北武汉430077

关键词： 新冠肺炎疫情;社区工作;职业性别隔离;性别劳动分工;国家干预

摘要： 改革开放以来的社区工作长期处于国家治理体系的末梢,局部地区的社区工作存在严重的职业性别隔离。新冠肺炎疫情的暴发,将社区工作提升到国家治理的关键位置,可能对社区工作的职业性别隔离产生重要影响。基于对疫情暴发初期"震中"武汉社区的实地研究发现,疫情期间由于社区治理任务的复杂化和国家权力的强势介入,社区工作出现了去性别化趋势,社区工作的性别边界变得模糊和开放;但在疫情好转之后,由于社区治理任务的常规化和国家权力的抽离,社区工作转而呈现再性别化特征,女性不仅再次成为社区工作的绝对主力,还承担了疫情前的家庭再生产任务。研究表明,国家需要对性别劳动分工进行制度化干预,才能促进社区工作的去性别化和改善职业性别隔离状况。

语种： 中文

作者： 陈琦;王蓓;彭彤

期刊： 江汉学术,2021年38(05):51-62+126-127 ISSN：2095-5634

作者机构： 华中师范大学 社会学院,湖北 武汉 430079;[陈琦; 王蓓; 彭彤] 华中师范大学

关键词： 相对贫困;发展型社会福利;治理策略;经验启示

摘要： 随着我国脱贫攻坚和全面小康社会目标的实现,相对贫困将成为后扶贫时代贫困治理的重点。相对贫困具有主观性、相对性、动态性、多维性和长期性等多种特质,与绝对贫困治理重在解决最基本的生存需要不同,相对贫困治理更加侧重于缩小收入差距、解决发展不平衡、降低福利不公平等问题。本文以英国为例,对其通过发展型社会福利政策治理相对贫困的实践进行梳理,并以此为基础提出相对贫困治理的启示。

语种： 中文

作者： 尼科·施特尔;李钧鹏;许松影

期刊： 清华社会学评论,2021年(01):97-106

作者机构： 德国齐柏林大学（Zeppelin University）欧洲可持续发展研究中心;欧洲文理科学院;[李钧鹏; 许松影] 华中师范大学社会学院

关键词： 知识社会学;知识;实践知识;凯恩斯

摘要： 实践知识是能改变或维持现状的有用知识,是一种行动的能力。完整呈现社会复杂性的要求并不适用于实践知识,掌握社会状况有可能只关注有限因素,而且完整呈现社会复杂性的追求会削弱实践知识的行动能力。实践知识能否发挥作用,涉及一般的开放性行动环境和具体的可行动场景。在经济危机和低度全球化条件下,凯恩斯的经济理论因其简单性而有效;伴随着经济全球化水平上升和凯恩斯理论的常识化,凯恩斯理论失去了发挥作用的条件和能力,因此无法再提炼出政策含义。社会科学作为实践知识有强大的行动能力,应当警惕因此而来的自我复制。

语种： 中文

作者： 符平;卢飞

期刊： 社会学研究,2021年36(03):1-22+225 ISSN：1002-5936

作者机构： [符平] 华中师范大学社会学院;[卢飞] 中南民族大学民族学与社会学学院

关键词： 制度优势;治理效能;脱贫攻坚;组织动员

摘要： 本文从组织动员视角,通过呈现与分析脱贫攻坚中涉及动员的各种制度、过程、策略与技术,揭示了在贫困治理领域我国的制度优势转化为治理效能提升的过程与机制。研究认为,层次鲜明、梯次接续的组织动员机制在治理结构上构建了党政科层组织的内部条块以及国家、市场与社会之间的功能性耦合关系,在治理机制上形成了单中心的治理权力与多元治理主体协同行动的共存与实践。组织动员的多重机制重塑了贫困治理中的中央与地方关系、基层政权内部关系、基层政权与乡村社会关系,而治理结构和治理机制的双重创新则激活了贫困治理的国家能力与社会潜力,共同为提升治理效能奠定了坚实基础。

语种： 中文