大学生运动员反应时跟踪实验及评定方法研究
作者：
姚文丽;卢雯;李欣;王斌
期刊：
北京教育学院学报(自然科学版),2007年2(3):30-34 ISSN：1673-6923
作者机构：
华中师范大学体育学院;华中师范大学体育学院 湖北430079;[姚文丽; 卢雯; 李欣; 王斌] 华中师范大学
关键词：
大学生运动员;反应时;机能;评定标准
摘要：
采用EP202/204选择、声光反应时测定仪对武汉市5所高等院校的大学生运动员的反应时进行跟踪测试实验,结果显示：运动员反应时的个体差异较大,差异主要取决于遗传因素,训练虽可提高,幅度较小;不同运动员的反应时在一定范围内变化,变化的数据与本人机能状况相关,机能好时,反应时快,反之,反应时延长,变化范围在本人平均反应时的上下95-105%波动。提出了评定大学生运动员反应时的方法与标准。
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中文
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中超俱乐部球员薪酬问题及其应对策略
作者：
余华俊;王斌;贾珍荣
期刊：
湖北体育科技,2007年26(6):652-653 ISSN：1003-983X
作者机构：
华中师范大学体育学院,湖北,武汉,430079;[王斌; 余华俊; 贾珍荣] 华中师范大学
关键词：
中超俱乐部;薪酬;球员;差异
摘要：
结合西方经济学理论和我国中超俱乐部的内部运行机制,对球员的薪酬问题进行了分析和阐述,指出中超俱乐部球员的薪酬问题,并提出了相应的应对策略:加强后备力量的培养,建立供需平衡;投资主体多元化;加强薪酬管理,转变薪酬结构
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中文
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中外4家职业足球俱乐部管理机制比较研究
作者：
游茂林;王斌;贾珍荣
期刊：
武汉体育学院学报,2007年41(5):33-35,82 ISSN：1000-520X
作者机构：
[游茂林; 王斌; 贾珍荣] 华中师范大学体育学院
关键词：
职业足球俱乐部;管理机制;运行效率
摘要：
采用文献资料法、访谈法、比较分析法等方法,比较研究了英超阿森纳、德甲多特蒙德、丹超布隆德比和中超北京国安4家职业足球俱乐部的管理机制,发现我国职业足球俱乐部存在决策缺乏民主、监管机制不健全、组织结构设计不完善、协调机制复杂的问题,因此我国职业足球俱乐部应该完善管理机制,以提高运行效率.
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中文
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我国马术运动员速度感测评研究
作者：
李欣;王斌;马红宇;于立贤
期刊：
天津体育学院学报,2007年22(04):307-309 ISSN：1005-0000
作者机构：
[李欣; 王斌] 华中师范大学体育学院;[马红宇] 华中师范大学心理学院;[于立贤] 国家体育总局自行车击剑运动管理中心
关键词：
马术运动员;速度感;时间知觉;空间知觉;准确性
摘要：
通过对马术运动员速度感进行测评,为我国马术运动员心理选材和心理训练提供理论依据.采用《马术运动员心理诊断系统》对28名运动员(其中包括6名国家队队员)进行了 4种实验条件下的速度感测试,并对其进行数理分析.结果显示:实验小球在变速运动条件下运动员速度感的准确性显著高于匀速运动条件下的准确性;在设置距离相同时,实验小球匀速运动使速度感准确性高于变速运动时,短距离速度感准确性高于长距离时的准确性;国家队队员速度感的准确性显著高于一般队员;实验小球无论在何种空间倾斜角度运动时,都会影响速度感的准确性,但是不同倾斜角度之间差异显著;马术运动员速度感准确性受其运动水平的影响.
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基于胜任特征模型的我国教练员素质研究
作者：
刘鎏;王斌;时勘;王双丽
期刊：
北京体育大学学报,2007年30(1):116-118 ISSN：1007-3612
作者机构：
[刘鎏] 成都体育学院体育系;[王斌] 华中师范大学体育学院;[时勘] 中国科学院心理研究所社会与经济行为研究中心;[王双丽] 孝感学院体育系
关键词：
胜任特征模型;教练员素质;体育研究
摘要：
从教练员的基本知识结构、基本能力、领导行为、临场指挥能力等方面对有关教练员素质研究的115篇文献进行总结分析。引入了胜任特征的理论模型，指出后续的研究可构建教练员的核心素质模型、采用专家一新手研究范式并借鉴胜任特征的研究方法。
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中文
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运动心理咨询过程中的伦理评价及“三元评价模型”构建
作者：
李欣;王斌;樊勇
作者机构：
[李欣; 王斌; 樊勇] 华中师范大学体育学院
会议名称：
第八届全国体育科学大会
会议时间：
2007-10
会议地点：
中国北京
摘要：
<正>1．研究目的与意义为了将运动咨询工作更好的服务于运动实践、提高竞赛成绩,对我国运动心理咨询工作中的伦理评价进行研究已迫在眉睫。本研究旨在从社会学、经济学、个体需要等角度阐述影响我国运动心理咨询工程中伦理问题的因素,提出运动心理工作中的体现“本土化”的伦理评价原则,建构“三元评价模型”。
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中文
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中外职业足球俱乐部管理机制的比较
作者：
游茂林;纪惠芬;张华新;王斌
期刊：
体育学刊,2007年14(5):122-124 ISSN：1006-7116
作者机构：
[游茂林; 纪惠芬; 张华新; 王斌] 华中师范大学体育学院
关键词：
职业足球;足球俱乐部;管理机构
摘要：
比较了中国与英国、德国、丹麦4国优秀职业足球俱乐部的决策、组织、领导和监管4项基本管理职能的运行机制的差异，指出我国职业足球俱乐部应该吸纳基层员工和支持者参与决策，提高决策民主性和科学性；增设市场、公关等部门，完善组织机制；取消福利性岗位，精简领导机制；依法设立监事会，完善监管机制。
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运动心理咨询过程中的伦理评价及“三元评价模型”构建
作者：
李欣;王斌;樊勇;丁维维;张鸿雁
期刊：
体育科学,2007年27(8):71-75 ISSN：1000-677X
作者机构：
[李欣; 王斌; 樊勇; 丁维维] 华中师范大学体育学院;[张鸿雁] 解放军八一军体大队科研所
关键词：
运动心理;咨询;伦理;伦理评价;三元评价;模型
摘要：
通过文献资料调研,结合运动心理咨询实践,对640名不同运动项目的运动员、120名教练员、40名运动心理咨询师进行调查、访谈。在此基础上,分析当前我国运动心理咨询者面临的伦理问题及影响因素,提出运动心理咨询者伦理评价的原则,构建了由咨询者、运动员和教练员共同参与的"三元评价模型"。
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归因训练在初中生英语学习中的运用
作者：
袁丁;袁越;王斌
期刊：
怀化学院学报,2007年26(11):160-161 ISSN：1671-9743
作者机构：
河北师范大学附中,外语组,河北,石家庄,050011;邯郸学院,教育系,河北,邯郸,056001;华中师范大学,体育学院,湖北,武汉,430079
关键词：
归因训练;初中生;英语学习
摘要：
本研究运用问卷、访谈及实验法对归因训练在初中生英语学习上的运用进行了研究.研究表明归因训练可改变初中生在英语学习成败的原因知觉、期望和情感因素,应用归因训练促进教学过程、提高教学效果.
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我国马术运动员速度感测评研究
作者：
丁维维;王斌
作者机构：
[丁维维; 王斌] 华中师范大学体育学院
会议名称：
第八届全国体育科学大会
会议时间：
2007-01-01
会议地点：
中国北京
会议论文集名称：
第八届全国体育科学大会论文摘要汇编(一)
摘要：
<正>1．前言对马术运动这一特殊运动项目来说,运动员的速度感已成为影响其职业适应性和运动成绩可靠性的重要心理指标。2008年我们拥有奥运会主场优势,如何在马术运动项目上取得突破关系到我们整个奥运战略的实施。因此,对事关马术运动员职业适应性和运动成绩可靠性的重要心理指标——速度感进行研究显得尤为迫切。
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马术运动员速度感测评研究
作者：
李欣;王斌;马红宇;于立贤
作者机构：
[李欣; 王斌; 马红宇; 于立贤] 华中师范大学体育学院;[李欣; 王斌; 马红宇; 于立贤] 华中师范大学心理学院;[李欣; 王斌; 马红宇; 于立贤] 国家体育总局自行车击剑中心马术部
会议名称：
第十一届全国心理学学术会议
会议时间：
2007-01-01
会议地点：
中国河南开封
会议论文集名称：
第十一届全国心理学学术会议论文摘要集
关键词：
马术运动员;速度感;准确性
摘要：
<正>通过对马术运动员速度感进行测评,为我国马术运动员心理选材和心理训练提供理论依据。本研究采用《马术运动员心理诊断系统》对28名运动员(其中包括6名国家队队员)进行了4种实验条件下的速度感测试,并对其进行数理分析。结果显示：实验小球在变速运动条件下运动员速度感的准确性显
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基于理性选择理论的教练员工作-家庭冲突影响因素研究
期刊：
中国体育科技,2007年43(3):51-53,116 ISSN：1002-9826
作者机构：
[唐汉瑛; 许欣; 王斌; 马红宇] 华中师范大学体育学院
关键词：
理性选择理论;教练员;工作-家庭冲突;互动模式;影响因素;北京;湖北
摘要：
以理性选择理论为视角对北京市（国家队为主）、湖北省106名竞技体育教练员进行工作-家庭冲突影响因素及应对措施研究,结果表明,教练员工作→家庭冲突远高于家庭→工作冲突;教练员年龄、子女年龄和每年工作天数对工作→家庭冲突有预测作用;收入水平高低与家庭→工作冲突程度存在显著性差异;积极渗溢和补偿行为对工作满意度有显著预测力;收入水平、理性的家庭互动模式和社会支持系统对教练员缓解工作-家庭冲突有重要作用。
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工作-家庭界面研究的新视角
期刊：
心理科学进展,2007年15(5):852-858 ISSN：1671-3710
作者机构：
[唐汉瑛; 马红宇] 华中师范大学心理学院;[王斌] 华中师范大学体育学院
关键词：
工作家庭促进;积极渗溢;增益;助长;发生机制
摘要：
工作家庭促进关注的是工作-家庭关系中的积极方面,指的是个体由于在某一社会系统（工作或者家庭）中的投入,而对另一系统（如家庭或者工作）的发展产生贡献的程度。文章首先探讨了工作家庭促进的理论源流、概念界定以及三个主要的研究方向;接下来介绍了基于系统论思想的促进发生机制模型;最后指出了今后两个首要的研究方向,即工作家庭促进测量工具的开发及其与相关变量的关系研究。
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我国专业体育教练员胜任特征模型的研究
作者：
刘鎏;王斌
期刊：
体育科学,2007年27(3):3-11,48 ISSN：1000-677X
作者机构：
[刘鎏] 成都体育学院体育系;[王斌] 华中师范大学体育学院
关键词：
教练员;胜任;特征;模型;中国
摘要：
通过初步建立“我国专业体育教练员胜任特征词典”并对我国32名省级以上专业教练员（涉及11个项目）进行行为性事件访谈（BEI），初步建立了我国专业体育教练员胜任特征模型，并且对模型进行说明。我国专业体育教练员胜任特征模型为：知识的获得；团队意识；相信团队成员，促进合作；权威；自信；关注细节和关怀。
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普通高校体育教师组织承诺及其与离职意愿关系研究
期刊：
天津体育学院学报,2007年22(05):393-396 ISSN：1005-0000
作者机构：
[罗小兵; 王斌] 华中师范大学体育学院
会议名称：
第8届中国运动心理学学术会议
会议时间：
2006-10-01
会议地点：
武汉
会议论文集名称：
第8届中国运动心理学学术会议论文集
关键词：
组织承诺;离职意愿;高校体育教师
摘要：
对湖北、湖南、浙江、江苏等省部分高等院校的280名体育教师的组织承诺、离职意愿进行了调查.对有效数据进行验证性因素分析和信度分析,表明问卷具有较好的信度和效度,我国普通高校体育教师的组织承诺符合Meyer&Allen的三因素组织承诺模型:情感承诺、持续承诺、规范承诺;通过相关分析,表明组织承诺及其各维度与离职意愿呈负相关;通过一元回归和多元层级回归分析,组织承诺能有效地预测离职意愿,情感承诺和规范承诺能有效地预测离职意愿,持续承诺未能有效地预测离职意愿.
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高校教练员工作与家庭冲突及其相关变量
期刊：
体育学刊,2007年14(3):138-141 ISSN：1006-7116
作者机构：
[唐汉瑛; 许欣; 王斌; 马红宇] 华中师范大学体育学院
关键词：
工作-家庭冲突;家庭-工作冲突;工作满意度;组织承诺
摘要：
以湖北省36所高校135名校队教练员为对象,对教练员工作-家庭冲突现状及其与工作满意度和组织承诺的关系进行研究。结果表明教练员工作-家庭冲突远高于家庭-工作冲突;教练员受教育程度和每周工作时间对工作-家庭冲突有预测作用;教练员工作-家庭对组织承诺没有影响。研究表明工作特征和弹性工作制两个因素对教练员平衡工作-家庭冲突具有重要调节作用。
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试论我国向外转让专利权制度的完善——兼论制定我国统一的《技术转让法》
作者：
王斌;马红宇;侯斌
期刊：
复旦学报（社会科学版）,2007年(5):88-95 ISSN：0257-0289
作者机构：
[王斌; 马红宇] 北京体育大学研究生部;[侯斌] 华中师范大学公体部
关键词：
向外转让专利权;技术出口;技术转让;权利滥用
摘要：
向外转让专利权是技术出口的一种形式,它是技术转让的重要内容之一.我国目前有关技术转让的立法问题,如法律法规之间的相互冲突、软件转让定位不明、技术出口管理及限制权利人滥用权利之规定的不完善等,对我国向外转让技术带来了一定的消极影响.为此,我们必须补充、修改、完善现有的相关法律制度,努力构建统一的技术转让法,以推动我国专利技术出口在良性的轨道上发展.
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教练员与运动员之间和谐个性关系形成的实验研究
作者：
李欣;王斌;马红宇;于立贤
期刊：
山东体育学院学报,2007年23(5):69-71 ISSN：1006-2076
作者机构：
华中师范大学体育学院,湖北,武汉,430079;华中师范大学心理学院,湖北,武汉,430079;国家体育总局自行车击剑运动管理中心马术部,北京,100049;[王斌; 李欣; 马红宇] 华中师范大学;[于立贤] 国家体育总局自行车击剑运动管理中心
关键词：
教练员;运动员;和谐;个性关系;行为
摘要：
运动员与教练员之间的和谐个性关系是贯彻和谐理念、创造和谐运动队和取得优良成绩的基础和保证.为探讨影响教练员-运动员和教练员-运动队之间关系的因素,采用尤·尔·哈宁及阿·伏·斯塔姆布洛夫研制的"教练员-运动员TC-1标度表"对5支马术运动队的6名教练员和31名运动员之间的个性关系进行了评定分析和跟踪实验研究.实验结果表明,教练员与运动员之间和谐的个性关系可以直接在运动队参加重大比赛的结束阶段形成,实际关系与所期望关系的符合程度以及这些关系促进训练和比赛活动的奏效程度,是评定教练员与运动员和谐个性关系的标准.
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我国马术盛装舞步骑手的比赛负荷
作者：
张凌;王斌;于立贤;刘鎏
期刊：
武汉体育学院学报,2007年41(4):52-54,66 ISSN：1000-520X
作者机构：
[张凌; 王斌; 刘鎏] 华中师范大学体育学院;[于立贤] 中国马术协会
关键词：
马术;盛装舞步;比赛;负荷
摘要：
运用Polar心率表对我国马术盛装舞步项目13名（男7人、女6人）国家队骑手在2006年国际马联世界盛装舞步挑战赛两个科目（A级和圣乔治级）比赛前后的运动负荷进行了测试。通过SPSS 11．5软件对测试结果进行分析，初步认识了盛装舞步骑手的比赛负荷变化规律，分析了不同专项训练年限、不同性别、不同比赛科目以及同一科目不同比赛阶段骑手之间的运动负荷差异。
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高校体育领导者变革型领导行为及其有效性的实证研究
作者：
刘改成;王斌
期刊：
武汉体育学院学报,2007年41(9):41-44,52 ISSN：1000-520X
作者机构：
[刘改成; 王斌] 华中师范大学体育学院
关键词：
体育领导者;变革型领导;领导有效性;领导行为
摘要：
对近50所高校618名体育组织员工进行了调查,采用验证性因素分析和多元回归分析对变革型领导的理论结构及其与领导有效性的关系进行了探讨。结果表明:变革型领导是一个四维结构,包括领导魅力、感召力、智能激发和个性化关怀;变革型领导各维度对领导有效性有一定的预测力。
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